Развернуть форму поиска

Поиск документов

Выбрать
с по

Перечень дефицитных и востребованных профессий и должностей работников ОАО "РЖД", которые, при наличии оснований, с 1 января 2011 г. могут быть поставлены на учет для оказания корпоративной поддержки при приобретении (строительстве) жилых помещений в собственность

Дата официального опубликования: 02.06.2011

1. Профессии и должности работников ОАО "РЖД", включенные в утвержденный распоряжением ОАО "РЖД" от 25 мая 2005 г. № 780р Перечень основных профессий и должностей работников ОАО "РЖД", обеспечивающих соответствующие производственно-технологические процессы, которым в связи с характером трудовой деятельности необходимо проживать вблизи от места работы, приглашенных, перемещенных руководителей и специалистов ОАО "РЖД", которые могут проживать в жилых помещениях специализированного жилищного фонда ОАО "РЖД".

2. Профессии и должности работников ОАО "РЖД", включенные в сформированный в соответствии с распоряжением ОАО "РЖД" от 28 марта 2008 г. № 619р Перечень станций (участков железных дорог) с дефицитом трудовых ресурсов, а также профессий и должностей работников ОАО "РЖД", на которые распространяется Положение об оказании работникам ОАО "РЖД", длительное время работающим на станциях и участках железных дорог с дефицитом трудовых ресурсов, корпоративной поддержки в виде безвозмездной субсидии для приобретения ими жилых помещений в собственность.

3. Работники, работающие на железнодорожных станциях, включенных в Перечень отдаленных линейных станций по критериям, утвержденным распоряжением ОАО "РЖД" от 30.09.2009 № 2017р.

4. Приглашенные и перемещенные руководители и специалисты ОАО "РЖД", в трудовой договор которых на основании пунктов 13 и 14 Правил предоставления работникам ОАО "РЖД" корпоративной поддержки при приобретении (строительстве) ими жилых помещений в собственность, утвержденных распоряжением ОАО "РЖД" 25 мая 2005 г. № 780р, включены соответствующие обязательства работодателя.

5. Работники - молодые специалисты из числа выпускников учебных заведений очной формы обучения, принятые на работу в ОАО "РЖД" в течение трех месяцев после окончания образовательного учреждения на основании договора о целевой подготовке специалиста или направления на работу, выданного образовательным учреждением по заявке подразделения ОАО "РЖД", независимо от занимаемой должности или профессии.

В настоящий Перечень могут включаться другие профессии и должности работников аппарата управления, филиалов и структурных подразделений ОАО "РЖД" по обоснованному ходатайству их руководителей.

Версия для печати
screenRenderTime=1